Text
Pengembangan buku panduan "orientasi kerja" untuk memfasilitasi belajar karyawan baru di PT. Suzuki Indomobil Motor
PENGEMBANGAN BUKU PANDUAN “ORIENTASI KERJA” UNTUK MEMFASILITASI BELAJAR KARYAWAN BARU DI PT. SUZUKI INDOMOBIL MOTOR (2017)
Nisa Nadia Syahidah
ABSTRAK
Penelitian pengembangan ini bertujuan menghasilkan buku panduan orientasi kerja untuk memfasilitasi belajar karyawan baru di PT. Suzuki Indomobil Motor pada masa orientasi kerja. Penggunaan buku panduan orientasi kerja diharapkan mampu mempermudah pemahaman karyawan baru mengenai materi tentang profil perusahaan, kebijakan lingkungan perusahaan, hak dan kewajiban karyawan, waktu kerja karyawan, peraturan dan tata tertib karyawan. Buku panduan orientasi kerja dapat dijadikan bahan bacaan yang menarik, singkat, padat, dan jelas saat orientasi kerja berlangsung. Penelitian pengembangan ini menggunakan model ADDIE yang memiliki tahapan analisis, desain, pengembangan, implementasi, dan evaluasi. Pada tahap uji coba ahli mendapatkan nilai sebesar 3,36 yang artinya sangat baik. Tahap uji coba responden one to one dengan melakukan wawancara mendapatkan kesimpulan bahwa pengembangan buku panduan orientasi kerja sudah baik. Tahap uji coba responden field test nilai rata-rata yang diperoleh adalah sebesar 3,22 dan dapat disimpulan bahwa pengembangan sudah baik. Adapula ujicoba terhadap tes yang dibuat yang menilai kesesuaian dengan materi dan tingkat kemudahan pemahaman materi. Hasil yang diperoleh saat pre test menunjukkan nilai 56 responden menjawab benar dan saat post test hasil yang diperoleh mendapatkan nilai 90. Hasil keseluruhan dari semua tahapan uji coba adalah pengembangan buku panduan orientasi kerja sudah baik dan telah melakukan prosedur pengembangan dengan tepat. Buku panduan orientasi kerja ini dapat dilakukan untuk memfasilitasi belajar karyawan baru saat orientasi kerja.
Kata kunci: Orientasi Kerja, Memfasilitasi Belajar, Buku Panduan Bibliografi : lembar 143-145
Tidak tersedia versi lain