Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta

Katalog (Tugas Akhir/Skripsi/Tesis/Disertasi)

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

Pengaruh kepemimpinan transformasional dan pemberdayaan terhadap motivasi berprestasi guru SMK Swasta di Kecamatan Kemayoran, Jakarta Pusat

Priyadi, Sarsito - Nama Orang;

ABSTRAC
Sekolah itu dikatakan unggul jika mampu mendidik para siswanya menjadi pribadi yang cerdas spiritual, Cerdas emosional, Cerdas sosial,Cerdas intelektual, dan cerdas kinestetis. Pribadi-pribadi yang ikianlah yang akan mampu bertahan dalam mengikuti persaingan global yang makin berat ini. Untuk enghasilkan pribadi yang unggul diperlukan para pendidik yang unggul pula. Pendidik yang unggul berarti pendidik yang memiliki motivasi berprestasi yang tinggi. Motivasi berprestasi guru juga ditentukan oleh gaya epemimpinan kepala sekolah dan pemberdayaan para guru. Hal ini didukung oleh pendapat Gibson, “transformational leader motivates followers to work for achievement and self-actualization”. Pemimpin transformasional mendorong para karyawan untuk melakukan pekerjaan dengan baik demi tercapainya prestasi dan aktualisasi diri. Kemampuan dan kerelaan para guru untuk siap melaksanakan tugas dengan motivasi berprestasi tinggi tergantung pada beberapa faktor. Faktor tersebut antara lain, pemberdayaan terhadap para guru dalam mengoptimalkan penggunaan potensinya. De Janazs Mengemukakan bahwa, “with empowerment, people have greater sense of achievement, improved confidence and self-esteem, and sense of belonging”. Dengan diberdayakan karyawan akan memiliki kepekaan yang lebih besar untuk berprestasi, meningkatkan percaya diri dan keterlibatan dalam institusi. Selain itu para guru rela bekerja sebaik mungkin karena kepala sekolah memberikan perhatian secara individual dan menghargai prestasi mereka. Bass & Riggio menyatakan “at the heart of transformational leadership is the development of followers, with much of this occurring through effective empowering of followers by leaders”. Inti dari kepemimpinan transformasional adalah perkembangan karyawan. Hal ini dapat terjadi jika pemimpin memberdayakan karyawan secara efektif.
Bibliografi : lembar 101-102


Ketersediaan
TM00004936TM 4936UPT Perpustakaan UNJTersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Penyiangan 2025
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
TM 4936
Penerbit
Jakarta : Program Studi Manajemen Pendidikan, Jurusan Pasca Sarjana, UNJ., 2014
Deskripsi Fisik
vii, 223 lembar
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
658.314
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manajemen Personalia
Motivasi Pegawai
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Sarsito Priyadi
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

Anda harus login sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sejarah awal perpustakaan berasal dari perpustakaan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Indonesia (FKIP UI). Pada tahun 1999 sesuai dengan Keputusan Presiden RI No.93/1999, IKIP Jakarta berubah statusnya menjadi Universitas Negeri Jakarta. Maka Perpustakaan IKIP Jakarta mengubah nama pula menjadi Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik