Text

Motivasi pegawai dalam mengembangkan Pesantren : studi kasus di Pondok Pesantren Fajar Dunia Cileungsi Bogor

---

ABSTRAC
Motivasi pegawai memiliki posisi sentral dalam keberhasilan organisasi, karena motivasi akan mendorong usaha seseorang untuk mengerahkan segala daya kekuatannya untuk mencapai tujuan. Ini pula yang peneliti temukan di Pondok Pesantren Fajar Dunia Cileungsi Bogor. Pesantren ini berkembang dengan baik, meskipun berada di pedesaan, masyarakat ekonomi menengah ke bawah, infrastrukstur yang kurang memadai, dan beberapa faktor eksternal yang tidak mendukung lainnya. Dengan segala keterbatasan tersebut, Pondok Pesantren Fajar Dunia telah menunjukkan eksistensinya selama 12 tahun, dan mengalami perkembangan yang cukup baik. Seperti peningkatan jumlah siswa, sarana prasarana, guru, kurikulum dan lain sebagainya yang terkait dengan perkembangan pendidikan. Keberhasilan yang dialami pesantren tersebut dikarenakan adanya motivasi, sebagaimana pendapat Dessler yaitu: motivation refers to the process by which a person’s effort are energized, directed, and sustained toward attaining a goal. This definition has three key elements; energy, direction, and persistence. Motivasi berkaitan erat dengan sebuah proses dimana usaha seseorang didorong, diarahkan dan dikerahkan untuk mencapai tujuan. Definisi ini memiliki tiga elemen kunci yaitu, energi, arah dan ketekunan. Mengacu pada motivasi tersebut, ada beberapa indikator yang dapat meningkatkan motivasi, seperti penetapan tujuan, pemberdayaan dan penghargaan. Penetapan tujuan, sebagaimana pendapat Ivancevich “goal setting can be a very powerful technique for motivating employees. When used correctly, carefully monitored, and actively support by managers, goal setting can improve performance”. Penentuan tujuan bisa menjadi teknik yang kuat untuk memotivasi pegawai. Ketika digunakan dengan benar, dikontrol dengan baik, dan secara aktif didukung oleh manajer, maka penentuan tujuan akan meningkatkan kinerja.
Bibliografi : lembar 140-141

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TM 4939

Penerbit

Jakarta : Program Studi Manajemen Pendidikan, Jurusan Pasca Sarjana, UNJ., 2014

Deskripsi Fisik

xiv, 331 lembar

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.314

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Motivasi Pegawai

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Lita Gunawati

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar