Text

Hubungan antara kemampuan tentang pengambilan keputusan dan komunikasi interpersonal dengan komitmen organisasi pada Kepala Sekolah Menengah Pertama Swasta Jakarta Utara

---

ABSTRAK
RINA THRESIA ARIASIH
Pendidikan adalah hal yang sangat penting bagi kemajuan suatu negara, karena saat SDM (sumber daya manusia) baik, tentu negara tersebut akan mampu memajukan negaranya dalam segala aspek dari pendidikan, industri, pertanian, perikanan, transportasi dan aspek lainnya. Baik buruknya pengelolaan pendidikan dipengaruhi oleh banyak faktor. Salah satunya adalah terkait dengan komitmen para pengelola tersebut. Tanpa komitmen yang kuat dari pengelola pendidikan, maka sulit mengharapkan pendidikan akan mengalami kemajuan. Komitmen yang tinggi dari para pengelola pendidikan akan berdampak positif bagi kemajuan pendidikan. Luthans mengatakan “organizational commitment influenced by individual variabel, like age, experienced in the organization,carrier, and disposition like positive or negative affectivity, attribution inside or outside like work design ability, value, support,work procedure or leadership style” maksudnya komitmen organisasi di pengaruhi oleh variabel yang bersifat individual, seperti usia, lamanya bekerja di organisasi, karir yang di tempuh dan sifat (disposition) seperti sikap (affectivity) positif atau negatif atau sifat (attribution) dari dalam maupun dari luar, maupun yang bersifat organisasi, seperti desain pekerjaan, nilai-nilai, dukungan, prosedur kerja atau gaya kepemimpinan. Gaya kepemimpinan berhubungan dengan bagaimana pemimpin tersebut dalam mengambil keputusan dan dalam hubungan interpersonal dengan orangorang yang dipimpinnya yang ada dalam organisasinya tersebut. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey dengan pendekatan konvensional. Dalam penelitian ini yang dijadikan sampel sebanyak 67 kepala sekolah dan 20 kepala sekolah untuk uji coba, yang dipilih berdasarkan teknik acak sederhana (Simple Random Sampling). Hasil perhitungan validitas dengan rumus product moment variabel komitmen organisasi dari 30 butir soal yang diujicobakan ternyata 8 butir dinyatakan gugur, sehingga tinggal 22 butir soal yang dinyatakan valid. Perhitungan reliabilitas instrumen dengan menggunakan koefisien alpha (alpha cronbach) diperoleh besaran koefisien reliabilitas sebesar r = 0,938. Hasil perhitungan validitas dengan rumus point biserial variabel kemampuan tentang pengambilan keputusan dari 30 butir soal yang diujicobakan ternyata 8 butir dinyatakan gugur, sehingga tinggal 22 butir soal yang dinyatakan valid. Perhitungan reliabilitas instrumen dengan menggunakan Kunder-Richardson (KR-20) diperoleh besaran koefisien reliabilitas sebesar r = 0,938. Hasil perhitungan validitas dengan rumus product moment variabel komunikasi interpersonal dari 30 butir soal yang diujicobakan ternyata 7 butir dinyatakan gugur, sehingga tinggal 23 butir soal yang dinyatakan valid. Perhitungan reliabilitas instrumen dengan menggunakan koefisien alpha (alpha cronbach)diperoleh besaran koefisien reliabilitas sebesar r = 0,852. Hasil penelitian menunjukkan, berdasarkan hasil perhitungan diperoleh koefisien korelasi antara kemampuan tentang pengambilan keputusan dengan komitmen organisasi (ry1) sebesar 0,704 artinya terdapat hubungan yang positif antara kemampuan tentang pengambilan keputusan dengan komitmen organisasi. Berdasarkan hasil perhitungan diperoleh koefisien korelasi antara komunikasi interpersonal dengan komitmen organisasi (ry2) sebesar 0,707 artinya terdapat hubungan yang positif antara kemampuan tentang pengambilan keputusan dengan komitmen organisasi. Koefisien korelasi ganda kedua variabel bebas dengan komitmen organisasi (Ry.12) = 0,812 artinya terdapat hubungan positif antara kemampuan tentang pengambilan keputusan dan komunikasi interpersonal secara bersama-sama dengan komitmen organisasi. Dengan demikian untuk meningkatkan komitmen organisasi perlu adanya peningkatan kualitas kemampuan tentang pengambilan keputusan dan peningkatan komunikasi interpersonal dari Kepala Sekolah.
Bibliografi : lembar 100-102

---

Ketersediaan

TM00004958

TM 4958

UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2014.004)

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Penyiangan 2025

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TM 4958

Penerbit

Jakarta : Program Studi Manajemen Pendidikan, Jurusan Pasca Sarjana, UNJ., 2014

Deskripsi Fisik

xiv, 155 lembar

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.314

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Personalia
Komitmen Pegawai

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Rina Theresia Ariasih

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar