Pengaruh remunerasi, kepuasan kerja, dan motivasi berprestasi terhadap komitmen organisasional perwira setingkat Pabandya di Mabes TNI Cilancap Jakarta
Bibliografi : lembar 172-176
Ketersediaan
#
UPT Perpustakaan UNJ
D 600
DD00000600
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
D 600
Penerbit
Jakarta :
Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia Program Pasca Sarjana Universitas Negeri Jakarta.,
2017