Text

Strategi serikat pekerja dalam penyelesaian perselisihan Industri : studi kasus perselisihan Industri di PT. Indofood CBP Sukses Makmur, Cabang Ancol

---

ABSTRAK

ALMA OKTAVIANA. Strategi Serikat Pekerja dalam Penyelesaian Perselisihan Industrial (Studi Kasus Perselisihan Industrial di PT. Indofood CBP Sukses Makmur, Cabang Ancol). Skripsi. Jakarta: Program Sosiologi Pembangunan, Jurusan Sosiologi, Fakultas Ilmu Sosial, Universitas Negeri Jakarta, 2017. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan bentuk-bentuk perselisihan industrial yang terjadi di PT. Indofood CBP Sukses Makmur Cabang Ancol. Penelitian ini juga bertujuan untuk mendeskripsikan strategi serikat pekerja di PT. Indofood CBP Sukses Makmur dalam upaya meredam dan menyelesaikan konflik industrial. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, observasi, serta studi literatur. Subjek penelitian ini adalah anggota serikat pekerja SP RTMM SPSI PUK PT. Indofood CBP Sukses Makmur, Cabang Ancol serta beberapa pekerja yang bekerja di pabrik tersebut. Penelitian ini menggunakan beberapa konsep untuk menunjang penelitian, diantaranya, serikat pekerja, Perundingan Kolektif sebagai Proses Negosiasi Hubungan Industrial, Konflik dan Strategi Penyelesaian Konflik, dan Frame of Reference (Bingkai Acuan) Konflik Industrial. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perselisihan industrial yang terjadi di PT. Indofood CBP Sukses Makmur, Cabang Ancol disebabkan oleh hak (pesangon) yang tidak sesuai dengan perjanjian, serta adanya upaya perusahaan untuk memutasi pekerja vokal. Bentuk-bentuk perselisihannya di antara lain adalah Perselisihan hak (uang pesangon), pemutusan hubungan kerja (PHK), dan Perselisihan Kepentingan (mutasi pekerja vokal). Penyelesaian perselisihan tersebut melalui jalan bipartite dan perundingan kolektif. Melalui bipartite dan perundingan kolektif, serikat pekerja berperan sebagai pendamping pekerja yang terlibat dalam konflik. Serikat pekerja berperan untuk memperjuangkan hak-hak pekerja tersebut, walaupun pekerja tersebut terlibat dalam perselisihan.

Kata kunci: Serikat Pekerja, Perselisihan Industrial, Bipartite, Perundingan Kolektif.

Bibliografi : lembar 130-132

---

Ketersediaan

SS00013300

SK 13300

UPT Perpustakaan UNJ

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 13300

Penerbit

Jakarta : Program Studi Sosiologi Jurusan Sosiologi FIS UNJ., 2017

Deskripsi Fisik

xi, 133 lembar : il. ; 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Serikat Pekerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Alma Oktaviana

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar