Text

Lingkungan kerja non fisika dan komitmen organisasi di PT. X

---

LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN KOMITMEN ORGANISASI DI PT. X
2017
ASTRID WULANDARI CHALERA
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara lingkungan kerja non fisik terhadap komitmen organisasi pada PT. X.

Metodologi penelitian dalam penelitian ini menggunakan tipe penelitian kuantitatif dengan penelitian korelasi sebab-akibat. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan kuesioner. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 51 karyawan yang ditentukan melalui sampel random sampling.

Hasil penelitian ini dengan taraf signifikansi 10% menunjukkan bahwa lingkungan kerja non fisik berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi dengan nilai p (0,000) < 0,10 dan Fhitung 14,063. Berdasarkan hasil uji R Square lingkungan kerja non fisik berpengaruh sebesar 22,3% terhadap komitmen organisasi, sementara 77,7% dipengaruhi oleh faktor lainnya.

Kata Kunci: Lingkungan Kerja Non Fisik, Komitmen Organisasi Bibliografi : lembar 71-75

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 13557

Penerbit

Jakarta : Program Studi Psikologi Fakultas Pendidikan Psikologi UNJ., 2017

Deskripsi Fisik

xv, 121 lembar : il. ; 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Lingkungan Kerja Non Fisika

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Astrid Wulandari Chalera

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar