Text

Pengaruh kompensasi dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Setra Sari Jakarta

---

ABSTRAK
SITI FAJAR YANTI. Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Setra Sari Jakarta. Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. 2017

Tujuan Penelitian ini adalah: 1) Untuk mengetahui deskripsi kompensasi, stres kerja, dan kinerja karyawan pada PT Setra Sari, 2) Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Setra Sari, 3) Untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Setra Sari, 4) Untuk mengetahui apakah penelitian sudah layak. Penelitian dilakukan terhadap 71 karyawan PT Setra Sari, Jakarta. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survey yaitu dengan menyebarkan kuesioner kemudian diolah dengan program SPSS versi 22.0. Penelitian ini menggunakkan analisis deskriptif dan explanatory. Hasil dari regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi terhadap kinerja karyawan, terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara stres kerja terhadap kinerja karyawan.

Kata kunci: Kompensasi, Stres Kerja, Kinerja Karyawan Bibliografi : lembar 117-121

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 13663

Penerbit

Jakarta : Program Studi Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia Jurusan Manajemen FE UNJ., 2017

Deskripsi Fisik

xv, 121 lembar : il. 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kompensasi Stres Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Siti Fajar Yanti

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar