Text

Pengaruh komitmen organisasi dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja karyawan pada PT. Asuransi "JST"

---

ABSTRAK
Sefviana Muaz Erawati Dewi, 2017; Pengaruh Komitmen Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Asuransi “JST”. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia, Program Studi Manajemen, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta.

Tujuan penelitian adalah sebagai berikut : 1) Untuk mengetahui dan menganalisis deskripsi dari komitmen organisasi, lingkungan kerja dan disiplin kerja karyawan pada PT Asuransi “JST”. 2) Untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat pengaruh antara komitmen organisasi terhadap disiplin kerja karyawan pada PT Asuransi “JST”. 3) Untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat pengaruh antara lingkungan kerja terhadap disiplin kerja karyawan pada PT Asuransi “JST”. 4) Untuk mengetahui dan menganalisis apakah terdapat pengaruh antara komitmen organisasi dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja karyawan pada PT Asuransi “JST”. Penelitian dilakukan dengan terhadap 88 karyawan pada PT Asuransi “JST” Jakarta. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survey yaitu menyebarkan kuisioner yang kemudian diolah dengan progam SPSS 22.0. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan explanatory. Hasil dari regresi menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara komitmen organisasi terhadap disiplin kerja, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap disiplin kerja. Komitmen organisasi dan lingkungan kerja secara bersama-sama berpengaruh dan signifikan terhadap disiplin kerja dengan nilai Fhitung > Ftabel ( 43,709 > 3,11) dan signifikansi (0,000 < 0,05). Nilai R2 sebesar 0.507 atau (50.7%). Hal ini menunjukkan bahwa 50.7% disiplin kerja dijelaskan oleh faktor komitmen organisasi dan lingkungan kerja sedangkan sisanya sebesar 49.3% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain.

Kata kunci: Komitmen Organisasi, Lingkungan Kerja, Disiplin kerja Bibliografi : lembar 110-112

---

Ketersediaan

SS00013855

SK 13855

UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2017.005)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 13855

Penerbit

Jakarta : Program Studi Manajemen Konsentrasi Sumber Daya Manusia Jurusan Manajemen FE UNJ., 2017

Deskripsi Fisik

xv, 121 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Komitmen Organisasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Sefviana Muaz Erawati Dewi

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar