Gaya APA
Wulandari, Ayu Ratna. (2015).
Pengaruh keadilan organisasi, dan kepeercayaan terhadap intensip turnover pada pegawai Universitas Pakuan Kota Bogor .
Jakarta:
Program Studi Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana UNJ.
Gaya Chicago
Wulandari, Ayu Ratna.
Pengaruh keadilan organisasi, dan kepeercayaan terhadap intensip turnover pada pegawai Universitas Pakuan Kota Bogor.
Jakarta:
Program Studi Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana UNJ,
2015.
Text.
Gaya MLA
Wulandari, Ayu Ratna.
Pengaruh keadilan organisasi, dan kepeercayaan terhadap intensip turnover pada pegawai Universitas Pakuan Kota Bogor.
Jakarta:
Program Studi Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana UNJ,
2015.
Text.
Gaya Turabian
Wulandari, Ayu Ratna.
Pengaruh keadilan organisasi, dan kepeercayaan terhadap intensip turnover pada pegawai Universitas Pakuan Kota Bogor.
Jakarta:
Program Studi Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana UNJ,
2015.
Print.