Gaya APA

Pamuji, K. (2013). Pengaruh remunerasi, efikasi diri, ketahanmalangan dan pemantauan diri terhadap kinerja pegawai istana kepresidenan Jakarta . Jakarta: Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ.

Gaya MLA

Pamuji, Kukuh. "Pengaruh remunerasi, efikasi diri, ketahanmalangan dan pemantauan diri terhadap kinerja pegawai istana kepresidenan Jakarta". Jakarta: Program Studi Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ, 2013. Text.