Text
Hubungan kecerdasan emosional dan iklim organisasi dengan motivasi kerja pegawai Basarnas peserta pendidikan dan pelatihan SAR (Search and Rescue) Tingkat Dasar Angkatan LXVII di Bogor Jawa Barat
RINGKASAN
AHMAD RIZAL. Hubungan Kecerdasan Emosional Dan Iklim Organisasi Dengan Motivasi Kerja Pegawai Basarnas Peserta Pendidikan Dan Pelatihan SAR (Search And Rescue) Tingkat Dasar Angkatan LXVII Di Bogor Jawa Barat. Skripsi: Jakarta. Ilmu Keolahragaan Konsentrasi Olahraga Rekreasi. Fakultas Ilmu Keolahragaan. Universitas Negeri Jakarta. Jakarta, 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya hubungan kecerdasan emosional dengan motivasi kerja dan iklim organisasi dengan motivasi kerja serta adanya hubungan secara bersama-sama antara kecerdasan emosional dan iklim organisasi dengan motivasi kerja pegawai Basarnas peserta pendidikan dan pelatihan SAR (Search And Rescue) tingkat dasar angkatan LXVII di Bogor Jawa Barat. Penelitian ini dilakukan pada bulan Maret – Mei 2016, menggunakan populasi peserta dikdas Basarnas tahun 2016 dan sampel sebanyak 48 orang pegawai dengan menggunakan metode survey dengan teknik non-test. Hasil dari penelitian ini menyimpulkan: terdapat hubungan positif antara kecerdasan emosional dengan motivasi kerja pegawai Basarnas peserta pendidikan dan pelatihan SAR (Search and Rescue) tingkat dasar sebesar 36,23%. Hubungan positif juga ditunjukkan antara iklim organisasi dengan motivasi kerja pegawai Basarnas peserta pendidikan dan pelatihan SAR (Search and Rescue) tingkat dasar sebesar 38,21%. Dan terdapat hubungan secara bersama-sama antara kecerdasan emosional dan iklim organisasi dengan motivasi kerja pegawai Basarnas peserta pendidikan dan pelatihan SAR (Search And Rescue) tingkat dasar angkatan LXVII di Bogor Jawa Barat. sebesar 55,7%.
| SS00014745 | SK 14745 | UPT Perpustakaan UNJ (CD.06.2016.003) | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain