Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta

Katalog (Tugas Akhir/Skripsi/Tesis/Disertasi)

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh kompensasi dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja tenaga tutor : studi kasus pada Lembaga Bimbingan Pendidikan Salemba UI Cabang Cibubur Jakarta Timur

Rahmawati, Diah - Nama Orang;

ABSTRAK
DIAH RAHMAWATI. 8105100305. Pengaruh Kompensasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Tenaga Tutor (Studi Kasus Pada Lembaga Bimbingan Belajar Pendidikan Salemba UI Cabang Cibubur Jakarta Timur). Skripsi, Jakarta: Program Studi Pendidikan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. 2017
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh antara kompensasi dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja tenaga tutor pada lembaga bimbingan belajar pendidikan Salemba UI Cabang Cibubur.
Penelitian dilakukan selama dua bulan terhitung bulan September dan Oktober 2016. Metode penelitian ini menggunakan bentuk penelitian survey dengan pendekatan korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tutor lembaga bimbingan belajar pendidikan Salemba UI cabang Cibubur berjumlah 80 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik acak proporsional, sehingga sampel penelitian ini berjumlah 65 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan teknik angket (kuisioner) dan observasi. Data motivasi kerja (Y), kompensasi (X1), dan budaya organisasi (X2) diperoleh dengan cara memberikan kuisioner kepada responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji persyaratan analisis yang terdiri dari uji normalitas dan uji linearitas, uji asumsi klasik, uji regresi linier berganda, uji hipotesis yang terdiri dari uji f dan uji t. Berdasarkan hasil analisis data dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh secara parsial antara kompensasi dengan motivasi kerja. Budaya organisasi berpengaruh secara parsial terhadap motivasi kerja. Kompensasi dan budaya organisasi secara serentak berpengaruh terhadap motivasi kerja. Berdasarkan uji koefisien determinasi menyatakan kompensasi (X1) dan budaya organisasi (X2) berpengaruh terhadap motivasi kerja (Y).
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Kompensasi, dan Budaya Organisasi


Ketersediaan
#
UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2017.004) SK 14661
SS00014661
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK 14661
Penerbit
Jakarta : Prodi Pendidikan Ekonomi FE UNJ., 2017
Deskripsi Fisik
xv, 151 lembar ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Budaya Organisasi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Diah Rahmawati
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sejarah awal perpustakaan berasal dari perpustakaan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Indonesia (FKIP UI). Pada tahun 1999 sesuai dengan Keputusan Presiden RI No.93/1999, IKIP Jakarta berubah statusnya menjadi Universitas Negeri Jakarta. Maka Perpustakaan IKIP Jakarta mengubah nama pula menjadi Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?