Text

Pengaruh corporate governance terhadap kinerja perusahaan pada BUMN periode 2011-2015

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Corporate Governance terhadap Kinerja Perusahaan pada BUMN periode 2011 - 2015. Mekanisme Corporate Governance yang digunakan dalam penelitian ini adalah Ukuran Dewan Direksi, Ukuran Komisaris Independen, Remunerasi, Ukuran Komite Audit, dan Frekuensi Pertemuan Komite Audit. Sedangkan Kinerja Perusahaan diproksikan dengan Return on Asset (ROA). Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling yaitu pemilihan sampel berdasarkan kriteria yang dikhususkan untuk tujuan tertentu dan dengan pertimbangan mendapatkan sampel yang representative. Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah data panel dengan pendekatan Fixed Effect Model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Ukuran Dewan Direksi, Ukuran
Dewan Komisarsi Independen, Remunerasi, dan Ukuran Komite Audit tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan. Sedangkan Frekuensi Pertemuan Komite Audit berpengaruh negatif signifikan terhadap Kinerja Perusahaan. Selanjutnya peneliti melakukan robustness check terhadap hasil untuk mengetahui ketahanan estimasi regresi penelitian. Hasil menunjukkan Ukuran Dewan Direksi, Ukuran Komisaris Independen, Remunerasi, dan Ukuran Komite Audit memiliki hasil robust. Sedangkan Frekuensi Pertemuan Komite Audit memiliki hasil tidak robust
Kata kunci: Kinerja Perusahaan, Corporate Governance.

The aim of this study is to determine the effect of Corporate Governance to the Corporate Performance on State-Owned Enterprises (SOE) Period 2011 – 2015. This study use Size of Board Director, Size of Independent Commisioner, Remmuneration, Size of Audit Committee, and Frequency of Audit Committee Meeting as a mechanism of Corporate Governance. While Corporate
Performance is proxied by Return on Asset (ROA). The sampling method of this study is purposive sampling. The research model in this study employs panel data analysis with Fixed Effect Model approach. The empirical result shows that Size of Board Director, Size of Independent Commisioner, Remmuneration and Size of Audit Committee have unsignificantly influences to Corporate Performance. Whrereas, Frequency of Audit Committee Meeting has negative and significant influence to Corporate Performance. Furthermore, researcher did the robustness check on the results to determine the resilience of research regression estimation. The results show that Size of Board of Directors, Size of Independent Commissioner, Remuneration, and Size of Audit Committee have robust result. Whereas Frequency of Audit Committee Meeting has result not robust.
Keyword: Corporate Performance, Corporate Governance.
.

---

Ketersediaan

SS00015310

SK 15310

UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2017.005)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 15310

Penerbit

Jakarta : Prodi Manajemen FE UNJ., 2017

Deskripsi Fisik

xv, 158 lembar ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja Perusahaan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Finni Amalia

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar