Text

Pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan kontrak di PT.X

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja pada karyawan kontrak PT.X. Responden penelitian ini adalah karyawan kontrak yang berusia 20-40 tahun. Penelitian ini meggunakan pendekatan kuantitatif dengan instrumen berupa kuesioner. Instrumen yang dipakai berdasarkan indikator dari dua variabel tersebut. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non probability dengan sampling purposif dan sampel jenuh. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah di uji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data menggunakan Program Statistical Product and Service Solution (SPSS) versi 23. Berdasarkan analisis data, hasil menunjukkan bahwa motivasi memiliki pengaruh yang positif terhadap kepuasan kerja dengan nilai 0,571 dengan signifikan 0,000. Berdasarkan dari hasil nilai R_square =
0,326 atau didapat nilai koefisien sebesar 32,6%, yang artinya bahwa pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja sebesar 32,6%. Kata kunci: motivasi kerja, kepuasan kerja



This purpose of this study is to find how much influence the work motivation on job satisfaction on contract employee at PT.X. Participants in the study are contract employee aged 20-40 years. Thes research use quantitative approach with instrument in the form of questionnaire. Instrument used based on indicators of two variables. Sampling technique in this research using non probability sampling, particulary purposive sampling and saturated sampling is used in the study. Data collected by questionnaires that have been tested for validity and reability. Data analysis using Statistical Product and Service Solution (SPSS) version 23. Based on data analysis results indicate that motivation has a positive relationship to job satisfaction with value of 0,571 with significant 0.000. based on the result value of R_Square = 0,326 or get coefficient value equal to 32,6%, which means that influence of motivation to job satisfaction equel to 32,6%. Keywords: work motivation, job satisfaction.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 15358

Penerbit

Jakarta : Program Studi Psikologi FIP UNJ., 2017

Deskripsi Fisik

xiv, 87 lembar : il. ; 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepuasan Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Melia Rizanati

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar