Text

Kebijakan tempat kerja terhadap pegawai yang terdampak banjir di Perumahan Villa Jatirasa Kelurahan Jatirasa Kecamatan Jatiasih Kota Bekasi

---

Penelitian ini bertujuan mengetahui bagaimana dampak bencana banjir yang terjadi berkala terhadap pendapatan pegawai yang bermukim di Perumahan Villa Jatirasa. Penelitian ini dilaksanakan pada Bulan September - November 2017. Metode yang digunakan adalah metode purposive sampling dengan pendekatan survei. Populasi dalam penelitian ini adalah 265 pegawai di Perumahan Villa Jatirasa yang meliputi Aparatur Sipil Negara, TNI/Polri, dan pegawai swasta dengan jumlah sampel menggunakan rumus Slovin 73 pegawai. Teknik pengambilan data menggunakan kuesioner tertutup dengan jumlah 20 butir soal. Data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data primer yang didapatkan dari wawancara dan data sekunder yaitu data pendukung seperti studi pustaka, monografi wilayah, dan data jenis pegawaian. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik presentase, Penelitian ini meliputi (1) identitas responden, (2) pengalaman banjir, (3) upaya antisipasi terhadap banjir, (4) kerentanan ekonomi pegawai, dan (5) ikatan sosial responden. Dari hasil penelitian pertama, diperoleh bahwa sebanyak 79,4% laki-laki dan 20,6% perempuan, kelompok usia 45 tahun ke atas 63%, pendidikan terakhir tingkat Strata-1 tingkat 53,5%, berdasarkan jenis pegawaian 22% merupakan Aparatur Sipil Negara, TNI/Polri 2,7%, pegawai swasta sebesar 75,3%, sebesar 80,8% sudah menikah, 67,2% merupakan kepala keluarga, dan jumlah anak dua orang sebesar 46,6%, Dari hasil penelitian kedua dan ketiga, diperoleh bahwa 74% telah tinggal lebih dari 10 tahun, 65,8% memerlukan pemulihan pasca banjir selama 3-7 hari, 76,8% memiliki rumah bertingkat, 43,8% mengungsi di atas rumah, 78,1% tidak berkeinginan untuk pindah, 50,7% beralasan ingin tetap bermukim karena sudah lama tinggal. Dari hasil penelitian keempat, diperoleh bahwa 75,3% kantor di wilayah DKI Jakarta, 61,6% merupakan pegawai tetap, 67,1% merupakan staf, 56,2% bekerja > dari 10 tahun, 70% dengan gaji 3.600.000-7.200.000, dan saat terjadi banjir para pegawai sebanyak 12,3% diberikan bantuan ketika banjir, 48,0% diberikan cuti khusus, 15,1% dipotong cuti tahunannya, dan 24,6% dipotong gajinya atau dihitung absen. Hal ini dikarenakan banyak perusahaan mentolerir jika pegawainya terkena musibah banjir dan bagi yang gajinya dipotong didominasi oleh pegawai swasta. Untuk menambah kesejahteraan ada beberapa keluarga yang istri dan anaknya ikut bekerja sehingga menambah penghasilan keluarga dan seluruh responden ikut serta dalam organisasi atau pertemuan warga.

This study aims to find out how the impact of periodic floods on the income of employees who live in Villa Jatirasa Housing. This research was conducted in September - November 2017. The method used is quantitative research method with survey approach. The population in this study is 265 employees in Villa Jatirasa Housing which includes civil servants, TNI / Polri, and private employees with the number of samples using Slovin formula 73 employees. The data were collected using a closed questionnaire with 20 items. The data used in this study are primary data obtained from interviews and secondary data supporting data such as literature studies, territorial monographs, and data types of employees. The data analysis technique used in this research is using percentage technique. This research includes (1) the identity of the respondent, (2) the experience of flood, (3) the effort of anticipating flood, (4) the economic vulnerability of the worker, and (5) the social bond of the respondent. From the first study, it was found that 79.4% of men and 20.6% of women, age group 45 years and above 63%, education last level Bachelor level 53.5%, by type of employment 22% are civil servants civil, military / police 2.7%, private employment 75.3%, 80.8% married, 67.2% were head of household, and the number of children of two persons was 46.6% From the results of the second and third studies, it was found that 74% had lived for more than 10 years, 65.8% required post-flood recovery for 3-7 days, 76.8% had terraced houses, 43.8% displaced above homes, 78, 1% did not want to move, 50.7% said they want to stay because they have long stayed. From the fourth research, 75.3% of offices in Jakarta, 61.6% were permanent employees, 67.1% were staff, 56.2% worked more than 10 years, 70% with salary 3,600,000-7,200 And 12.3% were given assistance when flooding, 48.0% were granted special day off, 15.1% were cut off their annual presence, and 24.6% were deducted from their salary or calculated absent. This is because many companies tolerate if their employees are affected by floods and those whose salaries are cut are dominated by private employees. To increase the welfare of some families whose wives and children participate in work so as to increase the income of families and all respondents participate in the organization or meeting of citizens.

---

Ketersediaan

SS00016113

SK 16113

UPT Perpustakaan UNJ (CD.04.2018.005)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 16113

Penerbit

Jakarta : Program Studi Pendidikan Geografi FIS UNJ., 2018

Deskripsi Fisik

xi, 71 lembar : il. ; 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Permukiman

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Audia Putri

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar