Text

Pengaruh kepemimpinan transformasional, kepribadian dan keterlibatan kerja terhadap perilaku kewargaan organisasi pejabat struktural Direktorat Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia

---

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPRIBADIAN DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI PEJABAT STRUKTURAL DIREKTORAT JENDERAL GURU DAN TENAGA KEPENDIDIKAN KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN REPUBLIK INDONESIA
Nining Dwirosanti
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional, kepribadian, keterlibatan kerja terhadap Perilaku Kewargaan Organisasi (PKO) pejabat struktural direktorat jenderal guru dan tenaga kependidikan kementerian pendidikan dan kebudayaan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei.
Sampel penelitian sebanyak 123 orang pejabat struktural eselon 4 yang diambil secara acak. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis jalur.
Hasil penelitian menunjukkan: (1) kepemimpinan transformasional berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap PKO; (2) kepribadian berpengatuh langsung positif dan signifikan terhadap PKO; dan (3) keterlibatan kerja berpengaruh langsung positif dan signifikan terhadap PKO. Dengan demikian, untuk meningkatkan PKO pada pejabat struktural di lingkungan ditjen GTK, maka kepemimpinan transformasional, kepribadian, keterlibatan kerja, perlu ditingkatkan.
Kata Kunci: Kepemimpinan transformasional, kepribadian, keterlibatan kerja, perilaku kewargaan organisasi.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

D 2160

Penerbit

Jakarta : Program Studi llmu Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ., 2018

Deskripsi Fisik

xix, 313 lembar ; 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepemimpinan Transformasional

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Nining Dwirosanti

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar