No image available for this title

Text

Pengaruh budaya organisasi, kohesivitas, tim, kepribadian, dan kepercayaan terhadap komitmen organisasi pemimpin outlet PT. Bank Negara Indonesia Tbk Kantor Wilayah Jakarta Senayan

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOHESIVITAS TIM, KEPRIBADIAN,
DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PEMIMPIN
OUTLET PT. BANK NEGARA INDONESIA Tbk KANTOR WILAYAH
JAKARTA SENAYAN
DEDI SUTAN ARDANI
7647140234
dedi.ardani02@gmail.com
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa pengaruh budaya
organisasi, kohesivitas tim, kepribadian, dan kepercayaan terhadap komitmen
organisasi pemimpin outlet di Bank Negara Indonesia, Kantor Wilayah, Senayan
Jakarta. Penelitian ini dilakukan terhadap komitmen organisasi yang melibatkan 98
pemimpin outlet yang telah dipilih berdasarkan populasi yang ada. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis jalur. Hasil penelitian
ini menunjukkan bahwa: (1) budaya organisasi memiliki pengaruh langsung positif
terhadap komitmen organisasi, (2) kepribadian memiliki pengaruh langsung positif
terhadap komitmen organisasi, (3) kepercayaan memiliki pengaruh langsung positif
terhadap komitmen organisasi, (4) budaya organisasi memiliki pengaruh langsung
positif terhadap kepercayaan, (5) kohesivitas tim memiliki pengaruh langsung positif
terhadap kepercayaan, (6) kepribadian memiliki pengaruh langsung positif terhadap
kepercayaan, (7) budaya organisasi memiliki pengaruh langsung positif terhadap
kohesivitas tim, (8) kepribadian memiliki pengaruh langsung positif terhadap
kohesivitas tim.
Kata kunci: Budaya organisasi, kohesivitas tim, kepribadian, kepercayaan,
komitmen organisasi.

Ketersediaan
DD00002252D 2252UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2018.003)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
D 2252
Penerbit
Jakarta : Program Studi llmu Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ.,
Deskripsi Fisik
xviii, 492 lembar ; 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Budaya Organisasi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus login sebelum memberikan komentar