Text

Pengaruh adaptabilitas budaya organisasi dan motivasi terhadap komitmen pada karyawan PT. Tirta Fresindo Jaya di Ciherang

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh adaptabilitas budaya organisasi dan motivasi terhadap komitmen pada karyawan PT. Tirta Fresindo Jaya di Ciherang. Penelitian ini dilakukan selama 5 bulan terhitung selama bulan Maret sampai dengan Juni 2018. Metode penelitian yang digunakan adalah metode survey dengan pendekatan korelasional. Jumlah pupolasi adalah 737 dengan populasi terjangkaunya adalah karyawan departemen beverage yang terdiri dari divisi produksi, teknik, human resource, laboratorium, gudang bahan, dan gudang produk yang berjumlah 120 karyawan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 89 karyawan dengan menggunakan teknik Proportional Random Sampling. Data variabel Y (Komitmen) merupakan data primer, instrument yang digunakan adalah kuesioner dengan menggunakan model skala likert. Data variabel X1 (Adaptabilitas Budaya Organisasi) instrument yang digunakan adalah kuesioner dengan menggunakan model skala likert serta data variabel X2 (Motivasi) adalah data primer dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis data menggunakan program SPSS versi 22.0 dimulai dengan mencari uji persyaratan analisis yaitu uji normalitas menggunakan uji KolmogrovSmirnov Z dan di dapat nilai X1 0,179, X2, dan Y sebesar 0,200 yang semuanya lebih besar dari signifikansi 0,05 maka data berdistribusi normal. Uji heteroskedastisitas dengan uji Spearman’s rho, yang menghasilkan nilai signifikansi X1 0,459 dan X2 0,889. Karena nilai signifikansi lebih dari 0,05 maka tidak terjadi masalah heteroskedastisitas. Persamaan regresi yang didapat adalah Ŷ = 23.485 + 0,248 X1 + 0,324 X2. Uji hipotesis yaitu uji F dalam tabel ANOVA, diketahui Fhitung 14,343 > Ftabel 3,10. Uji t dari adaptabilitas budaya organisasi 2,202 > ttabel 1,987. Sedangkan thitung dari motivasi sebesar 3,486 > ttabel 1,987. Uji koefisien determinasi diperoleh hasil 25%, sisanya 75% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.

This study aims to determine whether there is influence adaptability of organizational culture and motivation to the commitment of employees of PT. Tirta Fresindo Jaya in Ciherang. This research was conducted for 5 months until March until June 2018. The method used is survey method with correlation approach. The population of the inaccessible population is the employee of the beverage department comprising the production, engineering, human resource, laboratory, material warehouse, and warehouse divisions of 120 employees. The sample used in this research is 89 employees by using Proportional Random Sampling technique. Y variable data (Commitment) is the primary data, the instrument used is a questionnaire by using the Likert scale model. Data variable X1 (Adaptability Culture Organization) instrument used is a questionnaire using the likert scale model and variable data X2 (Motivation) is the primary data using Likert scale. Data analysis technique using SPSS program version 22.0 started by looking for test of requirement analysis that is normality test using KolmogrovSmirnov Z test and can value X1 0.179, X2, and Y equal to 0.200 which all bigger than 0.05 significance hence normal distributed data. Heteroscedasticity test with Spearman's rho test, which resulted in significant value X1 and X2 0.889 0.459. Because the value of significance is more than 0.05 then there is no problem of heteroscedasticity. The regression equation obtained is Ŷ = 23.485 + 0.248 X1 + 0.324 X2. Hypothesis test that is F test in ANOVA table, known Ftest 14.343> Ftable 3.10. Ttest of the adaptability of organizational culture 2.202 > ttable 1.987. While ttest of motivation equal to 3.486 > ttabel 1.987. Test coefficient determination obtained results 25%, the remaining 75% influenced by other factors not examined.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 16940

Penerbit

Jakarta : Prodi Pendidikan Ekonomi FE UNJ., 2018

Deskripsi Fisik

xvi, 144 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Komitmen

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Christian Widodo

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar