Text

Pengaruh learning organizational, training, dan knowledge terhadap efektivitas kerja pejabat eselon IV (empat) dan pemerintah Kabupaten Organ Komering Ilir

---

PENGARUH LEARNING ORGANIZATION, TRAINING, DAN KNOWLEDGE TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEJABAT ESELON IV (EMPAT) PADA PEMERINTAH KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR
MUHAMMAD IQBAL
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menentukan pengaruh learning organization, training, dan knowledge terhadap efektivitas kerja pejabat eselon IV (empat). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode survey dan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pejabat eselon IV di Kabupaten Ogan Komering Ilir. Responden berjumlah 233 orang dari jumlah keseluruhan pejabat eselon IV yang ada di Kabupaten Ogan Komering Ilir yaitu sebanyak 560 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) learning organization berpengaruh positif terhadap efektivitas kerja.
Selanjutnya bahwa 2) training berpengaruh positif terhadap efektivitas kerja.. Dan 3) Knowledge berpengaruh positif terhadap efektivitas kerja. Hasil lain nya ialah 4) learning organization berpengaruh positif terhadap knowledge. Selanjutnya 5) training berpengaruh positif terhadap knowledge. Hasil terakhir adalah 6) learning organization berpengaruh positif terhadap training.
Kesimpulan dari penelitian ini adalah bahwa peningkatan terhadap learning organization, training, dan knowledge akan meningkatkan efektivitas kerja. Dan makin baik learning organization dan training akan meningkatkan knowledge. Selanjutnya, peningkatan learning organization akan membuat training lebih baik.
Keywords: learning organization, training, knowledge, efektivitas kerja pejabat

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

D 2278

Penerbit

Jakarta : Program Studi llmu Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ., 2018

Deskripsi Fisik

xvi, 465 lembar ; 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Efektivitas Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Muhammad Iqbal

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar