Text

Pengaruh budaya organisasi dan stres kerja terhadap kepuasan kerja guru SMA Katolik se-Jakarta Timur

---

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMA KATOLIK SE-JAKARTA TIMUR

Lamria Novalita

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk melihat adanya pengaruh dari budaya organisasi dan stres kerja terhadap kepuasan kerja para guru SMA Katolik Se Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan kuantitatif yang menjelaskan hubungan atau korelasional kausal yang biasa disebut analisis jalur. Survey dilakukan sejak Maret sampai Mei 2018 dengan melibatkan 103 orang guru SMA. Sampel dalam penelitian ini menggunakan rumus Slovin dengan uji coba instrument sebanyak 24 guru. Teknik pengambilan sampel ditentukan secara acak atau simple random sampling. Temuan dari hasil penelitan ini mengindikasikan pertama, adanya pengaruh budaya organisasi langsung positif terhadap kepuasan kerja para guru artinya, budaya organisasi yang kondusif dapat meningkatkan kepuasan kerja guru SMA Katolik Se-Jakarta Timur. Kedua, stres kerja berpengaruh langsung negatif terhadap kepuasan kerja artinya, stres kerja yang tinggi mengakibatkan rendahnya kepuasan kerja guru SMA Katolik. Ketiga, budaya organisasi berpengaruh langsung negatif terhadap stres kerja, artinya budaya sekolah yang kondusif dapat menurunkan stres kerja guru SMA Katolik Se-Jakarta Timur.


Kata kunci: Budaya Organisasi, Stres Kerja, dan Kepuasan Kerja

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TM 5556

Penerbit

Jakarta : Program Studi Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana UNJ., 2018

Deskripsi Fisik

xvi, 254 lembar ; 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepuasan Kerja Guru

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Lamria Novalita Siahaan

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar