Text

Evaluasi pasca Diklat Teknis Manajemen Mutu dan Keselamatan Kerja Laboratorium Pengujian Bea dan Cukai tahun 2011 di Pusat Pendidikan dan Pelatihan Bea dan Cukai

---

EVALUASI PASCA DIKLAT TEKNIS MANAJEMEN MUTU DAN KESELAMATAN KERJA LABORATORIUM PENGUJIAN BEA DAN CUKAI TAHUN 2018 DI PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN BEA DAN CUKAI
(2019)
Riza Nurul Fathia
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menilai perubahan perilaku karyawan saat kembali ke tempat kerja setelah mengikuti Diklat Teknis Manajemen Mutu dan Keselamatan Kerja Laboratorium Pengujian Bea dan Cukai Tahun 2018. Penilitian ini termasuk ke dalam penelitian evaluatif, penelitian ini menggunakanmodel evaluasi 4 level oleh Donald Kirkpatrick yang difokuskan pada level 3 yaitu menilai perubahan perilaku peserta. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik survei dengan penyebaran kuesioner kepada peserta juga rekan kerja dan wawancara kepada atasan peserta. Kuesioner dan wawancara digunakan untuk mengetahui perubahan perilaku peserta setelah mengikuti Diklat Teknis Manajemen Mutu dan Keselamatan Kerja Laboratorium Pengujian Bea dan Cukai Tahun 2018 dalam aspek pengetahuan, keterampilan, sikap kerja dan faktor pendukung perubahan perilaku peserta baik dari dalam (motivasi) maupun dari luar (organisasi). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat peningkatan pada keempat aspek yang diteliti, namun masih perlu peningkatan yang lebih lanjut. Implikasi dari hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai referensi dalam evaluasi pasca diklat berikutnya.
Kata Kunci: Evaluasi, Diklat, Pasca Diklat, Model 4 Level Kirkpatrick

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 19444

Penerbit

Jakarta : Program Studi Teknologi Pendidikan FIP UNJ., 2019

Deskripsi Fisik

xiii, 193 lembar : il. ; 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Diklat

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Riza Nurul Fathia

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar