Text
Pengaruh komunikasi organisasi dan kepuasan kerja terhadap motivasi kerja guru SMA Katolik se-Jakarta Barat
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memperoleh informasi mengenai pengaruh komunikasi organisasi dan kepuasan kerja terhadap motivasi kerja di Sekolah Menengah Atas Katolik di Jakarta Barat.
Pengujian hipotesis dalam penelitian ini menggunakan metode survey analisis jalur. Dalam penelitian ini, 130 dari 192 guru telah dipilih secara acak.
iii
Para respoden terlibat dengan mengisi kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: pertama, ada pengaruh positif antara komunikasi organisasi dan motivasi kerja. Kedua, ada pengaruh positif antara kepuasan kerja dan motivasi kerja. Ketiga, ada pengaruh positif antara komunikasi organisasi dan kepuasan kerja.
Kata kunci: Motivasi kerja, kepuasan kerja, komunikasi organisasi
Tidak tersedia versi lain