Gaya APA
Murtiman, . (2019).
Pengaruh keadilan organisasi, kepercayaan, dan keterlibatan kerja terhadap turnover intentions karyawan pada PT. Pulogadung Steel .
Jakarta:
Program Studi Ilmu Manajemen/MSDM PPS UNJ.
Gaya MLA
Murtiman, .
"Pengaruh keadilan organisasi, kepercayaan, dan keterlibatan kerja terhadap turnover intentions karyawan pada PT. Pulogadung Steel".
Jakarta:
Program Studi Ilmu Manajemen/MSDM PPS UNJ,
2019.
Text.