Text

Pengaruh budaya kerja, pembelajaran organisasi, dan keyakinan diri terhadap efektifitas kerja dosen di Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Tanjungkarang

---

PENGARUH BUDAYA KERJA, PEMBELAJARAN ORGANISASI,
DAN KEYAKINAN DIRI TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA
PADA DOSEN DI POLITEKNIK KESEHATAN
TANJUNGKARANG
Abstrak
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan dampak budaya kerja, pembelajaran organisasi, dan self-efficacy terhadap efektivitas kerja dosen di Politeknik Kesehatan Tanjungkarang. Penelitian ini menggunakan metode survei kuantitatif yang dilakukan terhadap 131 dosen dengan unit sampel sebanyak 99 dosen. Pemilihan unit sampel menggunakan teknik simple random sampling. 131 dosen diberi nomor dari nomor 1 hingga 131, kemudian ditarik secara acak untuk mendapatkan 99 nama dosen yang dipilih sebagai unit sampel. Penggunaan teknik simple random sampling karena populasi penelitiannya homogen. Semua dosen adalah dosen institusi, meskipun mereka ditempatkan di departemen yang berbeda. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa budaya kerja, pembelajaran organisasi, dan self-efficacy memiliki efek langsung positif terhadap efektivitas kerja; budaya kerja dan pembelajaran organisasi memiliki efek langsung positif terhadap self-efficacy; dan budaya kerja memiliki efek langsung positif terhadap pembelajaran organisasi. Meningkatkan efektivitas kerja dosen dapat dilakukan dengan meningkatkan budaya kerja, pembelajaran organisasi dan self-efficacy dosen. Berdasarkan hasil penelitian ini, Politeknik Kesehatan Tanjungkarang diharapkan dapat menciptakan kondisi yang kondusif yang dapat mendorong dosen untuk menjalin komunikasi dan kerjasama; merancang program pendidikan berkelanjutan sehingga setiap dosen dapat terus meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan juga kompetensi mereka; dan diharapkan memberi penghargaan kepada dosen yang berprestasi untuk meningkatkan keyakinan diri dosen terhadap kemampuannya dalam melaksanakan tugas mereka.
Kata Kunci: Effektifitas Kerja, Budaya Kerja, Pembelajaran Organisasi, Keyakinan Diri

---

Ketersediaan

DD00002353

D 2353

UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2019.009)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

D 2353

Penerbit

Jakarta : Program Studi Ilmu Manajemen/MSDM PPS UNJ., 2019

Deskripsi Fisik

xi, 108 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Budaya Kerja

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Ferizal Masra

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus login sebelum memberikan komentar