Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta

Katalog (Tugas Akhir/Skripsi/Tesis/Disertasi)

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh kepribadian, efikasi diri dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behaviour guru SMK negeri di wilayah 2 Jakarta Utara

Ajat - Nama Orang;

PENGARUH KEPRIBADIAN, EFIKASI DIRI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR GURU SMK NEGERI DI WILAYAH 2 JAKARTA UTARA Ajat ABSTRAK Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kepribadian, efikasi diri dan kepuasan kerja terhadap OCB guru Sekolah Menengah Kejuruan Negeri di wilayah 2 Jakarta Utara. Metode yang digunakan adalah penelitian survei dengan pendekatan kuantitatif. Analisis data menggunakan analisis jalur. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru SMK Negeri di Wilayah 2 Jakarta Utara. Populasi terjangkau yang diteliti tersebar di empat sekolah, total guru sebanyak 242 orang. Penentuan sampel dilakukan secara acak menggunakan teknik simple random sampling yang dilakukan dengan cara pengundian. Penentuan jumlah sampel 151 orang guru yang menjadi objek penelitian ditentukan dengan rumus Slovin dan teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis dan interpretasi data menunjukkan bahwa (1) kepribadian berpengaruh langsung positif terhadap kepuasan kerja, (2) efikasi diri berpengaruh langsung positif terhadap kepuasan kerja, (3) kepribadian berpengaruh langsung positif terhadap OCB, (4) efikasi diri berpengaruh langsung positif terhadap OCB, dan (5) kepuasan kerja berpengaruh langsung positif terhadap OCB. Penelitian tetang pengaruh kepribadian, efikasi diri dan kepuasan kerja terhadap OCB Guru SMK Negeri di Wilayah 2 Jakarta Utara adalah yang pertama dilakukan. Kebaruan penelitian ini dapat terlihat dari variabel yang dominan mempengaruhi OCB, dimana variabel kepribadian dominan paling mempengaruhi OCB, dengan indikator yang paling tinggi memberikan pengaruh adalah keterbukaan. Kata kunci: kepribadian, efikasi diri, kepuasan kerja dan OCB.


Ketersediaan
#
UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2019.001) D 2355
DD00002355
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
D 2355
Penerbit
Jakarta : Program Studi Manajemen Pendidikan Program Pascasarjana UNJ., 2019
Deskripsi Fisik
xvii, 378 lembar : il. ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Bimbingan dan Konseling : Efikasi Diri
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Ajat
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sejarah awal perpustakaan berasal dari perpustakaan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Indonesia (FKIP UI). Pada tahun 1999 sesuai dengan Keputusan Presiden RI No.93/1999, IKIP Jakarta berubah statusnya menjadi Universitas Negeri Jakarta. Maka Perpustakaan IKIP Jakarta mengubah nama pula menjadi Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?