Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta

Katalog (Tugas Akhir/Skripsi/Tesis/Disertasi)

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh kepemimpinan kharismatik, sikap profesi dan etos kerja terhadap kompetensi profesional dosen Universitas Muhammadiyah Jakarta

Saepudin - Nama Orang;

Pengaruh Kepemimpinan Kharismatik, Sikap Profesi dan Etos kerja Terhadap Kompetensi Profesional Dosen Universitas Muhammadiyah Jakarta
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan kharismatik, sikap profesi dan etos kerja terhadap kompetensi profesional dosen Universitas Muhmmadiyah Jakarta.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik survey untuk menguji hipotesis yang telah dirumuskan. Pengujian terhadap hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur (Path Analysis). Responden penelitian berjumlah 105 dosen, teknik pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui instunem Instrumen kepemimpinan kharismatik, sikap profesi, etos kerja, dan kompetensi profesional divalidasi dengan rumus Product Moment, sedangkan reliabilitas diukur dengan rumus Alpha Cronbach. Analisis data menggunakan teknik regresi dan korelasi sederhana.
Hasil penelitian menunjukkan: (1) Terdapat pengaruh langsung yang positif kepemimpinan kharismatik terhadap kompenesi profesional, (2) terdapat pengaruh langsung yang positif sikap profesi terhadap kompetensi profesional, (3) terdapat pengaruh langsung yang positif etos kerja terhadap kompetensi profesional, (4) terdapat pengaruh langsung yang positif keppemimpinan karismatik terhadap etos kerja, (5) terdapat pengaruh langsung yang positif sikap profes terhadap etos kerja. (6) terdapat pengaruh kepeimpinan kharismati terhadap sikap profesi.
Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa unntuk meningkatkan kompetensi profesional dosen dapat dilakukan melalui peningkatan efektivitas kepemimpinan kharismatik, meningkatkan sikap positif profesi dosen dan etos kerja dosen
Kata Kunci: Kepemimpinan kharismatik, Sikap Profesi, Etos Kerja, Kompetensi Profesional


Ketersediaan
#
UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2019.006) DD 2427
DD00002427
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
D 2427
Penerbit
Jakarta : Program Studi Ilmu Manajemen/MSDM PPS UNJ., 2019
Deskripsi Fisik
xvii, 327 lembar : il. ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
D 2427
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Etos Kerja
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Saepudin
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sejarah awal perpustakaan berasal dari perpustakaan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Indonesia (FKIP UI). Pada tahun 1999 sesuai dengan Keputusan Presiden RI No.93/1999, IKIP Jakarta berubah statusnya menjadi Universitas Negeri Jakarta. Maka Perpustakaan IKIP Jakarta mengubah nama pula menjadi Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?