Text
Pengaruh kepemimpinan kharismatik, sikap profesi dan etos kerja terhadap kompetensi profesional dosen Universitas Muhammadiyah Jakarta
Pengaruh Kepemimpinan Kharismatik, Sikap Profesi dan Etos kerja Terhadap Kompetensi Profesional Dosen Universitas Muhammadiyah Jakarta
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan kharismatik, sikap profesi dan etos kerja terhadap kompetensi profesional dosen Universitas Muhmmadiyah Jakarta.
Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik survey untuk menguji hipotesis yang telah dirumuskan. Pengujian terhadap hipotesis dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur (Path Analysis). Responden penelitian berjumlah 105 dosen, teknik pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling. Data dikumpulkan melalui instunem Instrumen kepemimpinan kharismatik, sikap profesi, etos kerja, dan kompetensi profesional divalidasi dengan rumus Product Moment, sedangkan reliabilitas diukur dengan rumus Alpha Cronbach. Analisis data menggunakan teknik regresi dan korelasi sederhana.
Hasil penelitian menunjukkan: (1) Terdapat pengaruh langsung yang positif kepemimpinan kharismatik terhadap kompenesi profesional, (2) terdapat pengaruh langsung yang positif sikap profesi terhadap kompetensi profesional, (3) terdapat pengaruh langsung yang positif etos kerja terhadap kompetensi profesional, (4) terdapat pengaruh langsung yang positif keppemimpinan karismatik terhadap etos kerja, (5) terdapat pengaruh langsung yang positif sikap profes terhadap etos kerja. (6) terdapat pengaruh kepeimpinan kharismati terhadap sikap profesi.
Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa unntuk meningkatkan kompetensi profesional dosen dapat dilakukan melalui peningkatan efektivitas kepemimpinan kharismatik, meningkatkan sikap positif profesi dosen dan etos kerja dosen
Kata Kunci: Kepemimpinan kharismatik, Sikap Profesi, Etos Kerja, Kompetensi Profesional
Tidak tersedia versi lain