Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta

Katalog (Tugas Akhir/Skripsi/Tesis/Disertasi)

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh kompensasi eksekutif, ukuran perusahaan, dan leverage terhadap kinerja perusahaan pada sektor manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2014-2017

Irna Gitasmara - Nama Orang;

ABSTRAK
Irna Gitasmara, 2019; Pengaruh Kompensasi Eksekutif, Ukuran Perusahaan, dan Leverage Terhadap Kinerja Perusahaan pada Sektor Manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2014-2017. Skripsi, Jakarta: Konsentrasi Keuangan, Program Studi S1 Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kompensasi Eksekutif, Ukuran Perusahaan, dan Leverage Terhadap Kinerja Perusahaan Pada Sektor Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2014-2017. Variabel terikat yang digunakan adalah kinerja perusahaan dengan proksi yang terdiri dari Return On Assets (ROA) dan Tobins’Q. Variabel bebas yang digunakan dalam penelitian yaitu Kompensasi Eksekutif, Ukuran Perusahaan, dan Leverage. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling, dengan sampel 87 penelitian. Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah data panel dengan pendekatan Fixed Effect Model dan Common Effect Model. Hasil Penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi Eksekutif berpengaruh positif signifikan terhadap (Tobin’s Q) dan Kompensasi Eksekutif berpengaruh positif tidak signifikan terhadap (ROA). Ukuran Perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap (Tobin’s Q) dan Ukuran Perusahaan tidak berpengaruh terhadap (ROA). Leverage memiliki pengaruh positif signifikan (Tobin’s Q dan ROA).
Kata Kunci : Kinerja Perusahaan, Kompensasi Eksekutif, Ukuran Perusahaan, Leverage. Tobin’s Q , ROA.


Ketersediaan
#
UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2019.007) SK 21207
SS00021207
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK 21207
Penerbit
Jakarta : Prodi Manajemen FE UNJ., 2019
Deskripsi Fisik
xv, 106 lembar : il. ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Ukuran Perusahaan
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Irna Gitasmara
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sejarah awal perpustakaan berasal dari perpustakaan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Indonesia (FKIP UI). Pada tahun 1999 sesuai dengan Keputusan Presiden RI No.93/1999, IKIP Jakarta berubah statusnya menjadi Universitas Negeri Jakarta. Maka Perpustakaan IKIP Jakarta mengubah nama pula menjadi Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?