Text

Pengaruh diversitas gender dan business expertise di dewan direksi terhadap kinerja perusahaan : studi pada perusahaan non finansial yang terdaftra di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2017

---

ABSTRAK
Maghfira Ramadhania. Pengaruh Diversitas Gender dan Business Expertise di Dewan Direksi terhadap Kinerja Perusahaan (Studi pada Perusahaan Non Finansial yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017). Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Jakarta. 2019.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh diversitas gender dan business expertise di dewan direksi terhadap kinerja perusahaan pada perusahaan non-finansial yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2017. Variabel bebas yang digunakan dalam penelitian ini adalah diversitas gender di dewan direksi yang diproksikan dengan keberadaan wanita di dewan direksi, dummy CEO wanita, dan proposi direksi wanita dan business expertise direksi wanita. Variabel terikat yang digunakan adalah kinerja perusahaan yang diproksikan dengan Return on Asset (ROA), Return on Equity (ROE), dan Tobin’s Q. Penelitian ini menggunakan lima variabel kontrol, yaitu ukuran perusahaan, leverage, likuiditas, arus kas, dan peluang pertumbuhan. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling dengan sampel penelitian meliputi 264 perusahaan non finansial yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2017 (1.223 observasi). Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah data panel dengan pendekatan fixed effect model dan random effect model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) diversitas gender di dewan direksi tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, 2) business expertise direksi wanita tidak berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, 3) ukuran perusahaan, likuiditas, dan peluang pertumbuhan tidak berpengaruh terhadap ROA, 4) leverage berpengaruh negatif signifikan terhadap ROA, 5) arus kas berpengaruh positif signifikan terhadap ROA, 6) ukuran perusahaan berpengaruh terhadap ROE, 7) leverage, likuiditas, arus kas, dan peluang pertumbuhan tidak berpengaruh terhadap ROE, 8) likuiditas berpengaruh positif signifikan terhadap Tobin’s Q. 9) ukuran perusahaan, leverage, arus kas, dan peluang pertumbuhan tidak berpengaruh terhadap Tobin’s Q.
Kata Kunci: Diversitas Gender, Business Expertise, Kinerja Perusahaan, Ukuran Perusahaan, Rasio Utang, Likuiditas, Arus Kas, Peluang Pertumbuhan

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 21124

Penerbit

Jakarta : Prodi Manajemen FE UNJ., 2019

Deskripsi Fisik

xv, 183 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja Perusahaan
Indonesia : Bursa efek

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Maghfira Ramadhania

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar