Text

Pengaruh kepemimpinan, kepercayaan dan komunikasi interpersonal terhadap efektivitas kerja Perwira Korps Suplai di Mabes TNI AL

---

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEPERCAYAAN DAN KOMUNIKASI
INTERPERSONAL TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PERWIRA KORPS
SUPLAI DI MABES TNI AL
Hery Setiyo Nugroho
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan dan menganalisis pengaruh
kepemimpinan, kepercayaan dan komunikasi interpersonal terhadap efektivitas kerja
Perwira Korps Suplai di Mabes TNI AL. Penelitian ini menggunakan pendekatan
kuantitatif dengan metode survei. Sampel dari penelitian ini adalah 120 seluruh perwira
Korps Suplai dengan spesialisasi keuangan dengan pangkat Perwira Pertama dengan
pangkat Letnan Dua, Letnan Satu, dan Kapten serta Perwira Menengah dengan pangkat
Mayor sampai dengan Kolonel di Mabes TNI AL yang dilakukan secara acak
sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; (1) Terdapat pengaruh langsung
positif kepemimpinan terhadap efektivitas kerja, (2) Terdapat pengaruh langsung
positif kepercayaan terhadap efektivitas kerja, (3) Terdapat pengaruh langsung positif
komunikasi interpersonal terhadap effektivitas kerja, (4) Terdapat pengaruh langsung
positif kepemimpinan terhadap komunikasi interpersonal, (5) Terdapat pengaruh
langsung positif kepercayaan terhadap komunikasi interpersonal, (6) Terdapat pengaruh
langsung positif kepemimpinan terhadap kepercayaan, (7) Terdapat pengaruh tidak
langsung positif kepemimpinan terhadap efektivitas kerja melalui komunikasi
interpersonal, (8) Terdapat pengaruh tidak langsung positif kepemimpinan terhadap
efektivitas kerja melalui kepercayaan, (9) Terdapat pengaruh tidak langsung positif
kepercayaan terhadap efektivitas kerja melalui komunikasi interpersonal. Untuk
meningkatkan efektivitas kerja, perlu meningkatkan kepemimpinan, kepercayaan dan
komunikasi interpersonal. Novelty dari penelitian ini adalah Fokus pada penelitian
efektivitas kerja Perwira Korps Suplai, dan kepercayaan atasan kepada Perwira Korps
Suplai yang sebelumnya belum pernah diteliti di Mabes TNI AL. Dalam analisisnya
tidak hanya melihat pengaruh langsung antar variabel, akan tetapi juga menganalisis
pengaruh tidak langsung antar variabel sehingga hasil analisis tersebut menjadi
pembeda dari penelitian-penelitian sebelumnya, Peneliti membuat model alur penelitian
terhadap efektivitas kerja perwira korps suplai di Mabes TNI AL berdasarkan
Kebijakan, Strategi dan Upaya (KSU) yang dikombinasikan dengan penelitian statistik.
Kata Kunci: Efektivitas Kerja, Kepemimpinan, Kepercayaan, Komunikasi
Interpersonal
Bibliografi : lembar 211-217

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

D 2628

Penerbit

Jakarta : Program Studi Ilmu Manajemen/MSDM PPS UNJ., 2019

Deskripsi Fisik

xx, 424 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepemimpinan
Efektivitas Kerja
Kepercayaan
Komunikasi Interpesonal

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Hery Setiyo Nugroho

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar