Text

Pengaruh pemberdayaan peneliti, komitmen organisasi dan inovasi dalam penelitian terhadap kinerja peneliti di lingkungan Kementerian Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah

---

PENGARUH PEMBERDAYAAN PENELITI, KOMITMEN ORGANISASI DAN
INOVASI DALAM PENELITIAN TERHADAP KINERJA PENELITI DI
LINGKUNGAN KEMENTERIAN DALAM NEGERI DAN PEMERINTAH DAERAH
ABSTRAK
Penelitian ini adalah tentang kinerja peneliti di Badan Penelitian dan
Pengembangan Kemendagri. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya kurang
optimalisasinya peneliti dalam pengembangan kebijakan di Kementerian Dalam
Negeri. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menggambarkan berbagai upaya
yang dilakukan peneliti dalam mengembangkan penelitian dan pengembangan di
Kementerian Dalam Negeri dan Pemerintahan Daerah sebagai wujud kinerja para
peneliti tersebut. Penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Modeling
(SEM). Hasil yang di dapatkan dalam penelitian ini adalah pembuktian teori bahwa
pemberdayaan berpengaruh langsung terhadap inovasi peneliti dan meningkatkan
kinerja peneliti. Hal ini berarti pemberdayaan yang tinggi akan menyebabkan
peningkatan terhadap kinerja Peneliti di lingkungan Kementerian Dalam Negeri dan
Pemerintahan Daerah melalui peningkatan inovasi. Komitmen organisasi
berpengaruh langsung terhadap inovasi peneliti dan meningkatkan kinerja peneliti.
Hal ini berarti komitmen organisasi yang tinggi akan menyebabkan peningkatan
terhadap kinerja Peneliti di lingkungan Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) dan
Pemerintahan Daerah (Pemda) melalui peningkatan inovasi. Dan inovasi
berpengaruh langsung terhadap kinerja peneliti. Hal ini berarti inovasi yang tinggi
akan meningkatkan kinerja para peneliti. Peningkatan pemberdayaan dan komitmen
organisasi secara bersama-sama berpengaruh langsung terhadap kinerja peneliti.
Hal ini berarti bahwa peningkatan pemberdayaan yang dilakukan bersamaan
dengan peningkatan komitmen organisasi dari para peneliti akan melahirkan
peningkatan kinerja dari para peneliti tersebut.
Kata Kunci: Pemberdayaan, Komitmen Organisasi, Inovasi, Kinerja, Peneliti
Bibliografi : lembar 240-247

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

D 2624

Penerbit

Jakarta : Program Studi Ilmu Manajemen/MSDM PPS UNJ., 2019

Deskripsi Fisik

xxiv, 265 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kinerja
Komitmen Organisasi
Inovasi
Peneliti
Pemberdayaan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Teguh Narutomo

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar