Text

Pengaruh komitmen organisasi dan stres kerja terhadap kinerja pada karyawan badan pusat statistik

---

ABSTRAK
Suci Hidayati, 8105150272, Pengaruh Komitmen Organisasi dan Stres Kerja terhadap Kinerja pada Karyawan Badan Pusat Statistik . Skripsi, Jakarta: Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Jakarta. 2019.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Komitmen Organisasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja pada Karyawan Badan Pusat Statistik. Penelitian ini membutuhkan waktu selama tiga bulan, terhitung dari bulan Mei 2019 sampai Juli 2019. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode survey. Populasi terjangkau pada penelitian ini berjumlah 110 siswa. Berdasarkan pada tabel Isaac dan Michael maka jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 84 responden. Teknik pemilihan responden menggunakan proportional random sampling, yaitu menggunakan metode acak proporsional. Untuk pengolahan data, peneliti mengolah kuesioner dengan menggunakan skala likert. Variabel Kinerja (Y), merupakan data sekunder, variabel Komitmen Organisasi (X1), dan variabel Stres Kerja (X2) merupakan data primer yang berbentuk kuesioner penelitian. Teknik analisis data yang digunakan yaitu, pertama uji persyaratan analisis yang terdiri dari uji normalitas dan uji linearitas. Kedua uji asumsi klasik yang terdiri dari uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas. Ketiga uji regresi linear berganda. Keempat uji hipotesis yang berisi uji t dan uji F. Hasil uji F dalam tabel ANOVA menghasilkan Fhitung 117,806 > Ftabel 3,11, hal ini berarti secara serentak X1 dan X2 berhubungan dengan Y. Uji t menghasilkan thitung > ttabel dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara komitmen organisasi dan stress kerja terhadap kinerja. Kemudian, thitung 9,260 > ttabel 0,677 maka dapat disimpulkan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi belajar dan hasil belajar. Berdasarkan hasil analisis data didapatkan memiliki persamaan regresi berganda Ỷ = 40,145 + 0,768X1 - 0,240X2. Uji koefisien determinasi (R²) sebesar 0,774, yaitu masing-masing variabel X1 dan X2 menyumbang pengaruh sebesar 77,4%, kepada Y dan sisanya 22,6% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti.
Kata Kunci:Komitmen Organisasi, Stress Kerja, Kinerja
Bibliografi : lembar 77

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 22550

Penerbit

Jakarta : Prodi Pendidikan Ekonomi FE UNJ., 2019

Deskripsi Fisik

xv, 106 lembar : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Stres Kerja
Perilaku Organisasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Suci Hidayati

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar