Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta

Katalog (Tugas Akhir/Skripsi/Tesis/Disertasi)

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Faktor-faktor yang mempengaruhi job satisfaction pemeriksa pajak di lingkungan kantor wilayah DJP Jakarta Timur (Kantor Pelayanan Pajak Pasar Rebo dan Kantor Pelayanan Pajak Kramat Jati)

Reza Amalia Ilham - Nama Orang;

ABSTRAK
Reza Amalia Ilham 2019, Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Job Satisfaction Pemeriksa Pajak Di Lingkungan Kantor Wilayah DJP Jakarta Timur (Kantor Pelayanan Pajak Pasar Rebo dan Kantor Pelayanan Pajak Kramat Jati), Universitas Negeri Jakarta. 2019
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh Gaji, Tunjangan, Kondisi Kerja, Hubungan Kerja, dan Pengawasan terhadap Kepuasan Kerja. Faktor-faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah Gaji, Tunjangan, Kondisi Kerja, Hubungan Kerja, dan Pengawasan sebagai variabel independen sedangkan Kepuasan Kerja sebagai variabel dependen.
Penelitian ini menggunakan data primer dengan sampel pemeriksa pajak yang bekerja di Kantor Pelayanan Pajak Wilayah Jakarta Timur yaitu KPP Pasar Rebo dan KPP Kramat Jati. Dalam penelitian ini digunakan metode simple random sampling dimana didapat 60 responden sebagai sampel. Penelitian ini menggunakan metode regresi linear berganda untuk menguji hipotesis pada tingkat
signifikansi 5%.
Dari hasil analisis yang dilakukan dalam penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa Gaji dan Tunjangan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja. Sedangn Kondisi Kerja, Hubungan Kerja, dan Pengawasan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja.
Kata Kunci: Gaji, Tunjangan, Kondisi Kerja, Hubungan Kerja, Pengawasan, Kepuasan Kerja.
Bibliografi : lembar 123-125


Ketersediaan
#
UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2019.007) SK 22597
SS00022597
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK 22597
Penerbit
Jakarta : Prodi Akuntansi FE UNJ., 2019
Deskripsi Fisik
xiv, 192 lembar : il. ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Kondisi Kerja
Akuntansi Perilaku
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Reza Amalia Ilham
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sejarah awal perpustakaan berasal dari perpustakaan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Indonesia (FKIP UI). Pada tahun 1999 sesuai dengan Keputusan Presiden RI No.93/1999, IKIP Jakarta berubah statusnya menjadi Universitas Negeri Jakarta. Maka Perpustakaan IKIP Jakarta mengubah nama pula menjadi Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?