Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta

Katalog (Tugas Akhir/Skripsi/Tesis/Disertasi)

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Text

Pengaruh karakteristik pekerjaan dan karakteristik individu terhadap kepuasan kerja karyawan PT Multi Terminal Indonesia

Erta Puspita - Nama Orang;

ABSTRAK
ERTA PUSPITA, 8105150708. Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Karakteristik
Individu terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Multi Terminal Indonesia.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Karakteristik
Individu terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Multi Terminal Indonesia. Penelitian ini
dilakukan pada bulan Januari-Juli 2019. Metode penelitian yang digunakan ialah metode survey.
Populasi penelitian ialah 167 karyawan PT Multi Terminal Indonesia, dan sampel yang
digunakan pada penelitian ini ialah sebanyak 114 karyawan dengan menggunakan simple
random sampling. Data variabel Y (Kepuasan Kerja), X1 (Karakteristik Pekerjaan), dan X2
(Karakteristik Individu) merupakan data primer dengan menggunakan model skala likert. Teknik
analisis data menggunakan SPSS 23.0. Hasil uji F dalam tabel ANOVA menghasilkan hitung
sebesar (86,712) > F tabel (3,08), hal ini berarti X1 dan X2 secara serentak memberikan
pengaruh terhadap Y. Uji t menghasilkan t hitung X1 (4,007) > t tabel (1,659) dan variabel X2
(4,295) > t tabel (1,659), maka terjadi pengaruh positif X1 terhadap Y dan X2 terhadap Y.
Berdasarkan analisis data tersebut, maka dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh positif
Karakteristik Pekerjaan dan Karakteristik Individu terhadap Kepuasan Kerja. Hasil penelitian
memiliki persamaan regresi berganda Y = 88,465+ 0,177X1 + 0,202X2. Uji koefisien
determinasi (R2
) sebesar 61%, yaitu masing-masing variabel X1 dan X2 menyumbang pengaruh
sebesar 61% terhadap Y.
Kata Kunci: Kepuasan Kerja, Karakteristik Pekerjaan, Karakteristik Individu
Bibliografi : lembar 81-86


Ketersediaan
#
UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2017.002) SK 22594
SS00022594
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
SK 22594
Penerbit
Jakarta : Prodi Pendidikan Ekonomi FE UNJ., 2019
Deskripsi Fisik
xii, 164 lembar : il. ; 30 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Pekerja Kantor
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Erta Puspita
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Sejarah awal perpustakaan berasal dari perpustakaan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Indonesia (FKIP UI). Pada tahun 1999 sesuai dengan Keputusan Presiden RI No.93/1999, IKIP Jakarta berubah statusnya menjadi Universitas Negeri Jakarta. Maka Perpustakaan IKIP Jakarta mengubah nama pula menjadi Perpustakaan Universitas Negeri Jakarta.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?