Text

Evaluasi manajemen wellness center pegawai PT. Pertamina Gas Jakarta

---

EVALUASI MANAJEMEN WELLNESS CENTER PEGAWAI
PT. PERTAMINA GAS JAKARTA
Nourma Try Indriani
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan informasi tentang manajemen Wellness Center pegawai PT. Pertamina Gas Jakarta. Penelitian evaluasi ini menggunakan metode penelitian campuran (Mix-Methode) dengan pendekatan model evaluasi Context, Input, Process, Product (CIPP). Pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara, observasi dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: (1). Komponen evaluasi yang terdapat pada tahapan konteks dinilai baik (68,15%). (2). Komponen evaluasi yang terdapat pada tahapan input dinilai cukup (58,76%). (3). Komponen evaluasi yang terdapat pada tahapan proses dinilai kurang (55,17%). (4). Komponen evaluasi yang terdapat pada tahapan produk dinilai sangat kurang (37,14%). Secara keseluruhan hasil evaluasi manajemen Wellness Center pegawai PT. Pertamina Gas Jakarta diperoleh nilai sebesar 54,87%. Sehingga dapat disimpulkan bahwa manajemen Wellness Center pegawai PT. Pertamina Gas Jakarta dinilai kurang. Program ini perlu adanya perbaikan-perbaikan pada aspek tata cara perekrutan pelatih, dan staf, peningkatan kuantitas dan kualitas sarana dan prasarana, kinerja staf dan pelatih, dan sosialisasi layanan program Wellness Center.
Kata Kunci: Evaluasi, Manajemen, Wellness Center, Pegawai PT. Pertamina Gas Jakarta
Bibliografi : hlm. 153-158

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TM 6025

Penerbit

Jakarta : Prodi Magister Pendidikan Olahraga PPS UNJ., 2019

Deskripsi Fisik

xii, 273 hlm. : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Evaluasi Program Pendidikan dan Latihan

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Nourma Try Indriani

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar