Text

Pengaruh lingkungan sekolah dan kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) guru SLB di Jakarta Timur

---

ABSTRAK
PENGARUH LINGKUNGAN SEKOLAH DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA GURU SLB DI JAKARTA TIMUR
ALIF MAHARRIZKI
Permasalahan dalam penelitian ini adalah pengaruh langsung lingkungan sekolah dan kepuasan kerja terhadap OCB guru SLB di DKI Jakarta. Tujuan penelitian adalah untuk mendiskripsikan dan menganalisisi terkait pemahaman tentang lingkungan sekolah dan kepuasan kerja terhadap OCB. Secara rinci, tujuan yang dimaksud adalah untuk mengetahui dan menguji hal-hal sebagai berikut: 1) lingkungan sekolah berpengaruh langsung terhadap OCB guru SLB di Jakarta Timur; 2) kepuasan kerja berpengaruh langsung terhadap OCB guru SLB di Jakarta Timur; dan 3) lingkungan sekolah berpengaruh langsung terhadap kepuasan kerja guru SLB di Jakarta Timur.
Metode penelitian adalah: penelitian kuantitatif yang menggunakan metode survei yang dimaksud besifat untuk menjelaskan hubungan atau korelasional kausal yang biasa disebu dengan analisis jalur (path analysis). Responden adalah guru-guru SLB, di Jakarta Timur yang berjumlah 85 orang.
Hasil penelitian adalah: 1) Lingkungan sekolah berpengaruh langsung positif terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB), 2) Kepuasan kerja berpengaruh langsung positif terhadap Organizational Citizen Behavior (OCB), dan 3) Lingkungan sekolah berpengaruh langsung positif terhadap kepuasan kerja.
Kata Kunci: Organizational Citizenship Behavior, lingkungan sekolah, dan kepuasan kerja
Bibliografi : hlm. 75-79

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TM 6052

Penerbit

Jakarta : Prodi Magister Manajemen Pendidikan PPS UNJ., 2019

Deskripsi Fisik

xviii, 133 hlm. : il. ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepuasan kerja : Guru
Budaya Organisasi

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Alif Maharrizki

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar