Pengaruh kepemimpinan transformasional dan psychological empowerment terhadap budaya kerja, serta dampaknya terhadap inovasi kerja pada perusahaan kontraktor infrastruktur Telekomunikasi di Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh kepemimpinan transformasional dan psychological empowerment terhadap budaya kerja, serta dampaknya terhadap inovasi kerja pada perusahaan kontraktor infrastruktur Telekomunikasi di Indonesia

Mohammad Fayruz - Nama Orang;

Bibliografi : hlm. 131-144

Ketersediaan

DD00002458 D 2458 UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2021.002) Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: D 2458
Penerbit: Jakarta : Prodi Doktor Ilmu Manajemen/Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ., 2021
Deskripsi Fisik: xviii, 171 hlm. ; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Budaya Kerja
Kepemimpinan Transformasional
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Mohammad Fayruz

Pengaruh kepemimpinan transformasional dan psychological empowerment terhadap budaya kerja, serta dampaknya terhadap inovasi kerja pada perusahaan kontraktor infrastruktur Telekomunikasi di Indonesia

Ketersediaan

Informasi Detail

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar