Pengaruh keterlibatan kerja dan kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan PT. TO Karir Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh keterlibatan kerja dan kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada karyawan PT. TO Karir Indonesia

Zulvie Karisma Hadi - Nama Orang;

Bibliografi : lembar 96-103

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2021.002) SK 26727

SS00026727

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: SK 26727
Penerbit: Jakarta : Prodi Manajemen FE UNJ., 2021
Deskripsi Fisik: xiii, 127 lembar : il. warna ; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kepuasan Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Zulvie Karisma Hadi

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar