Pengaruh tuntutan pekerjaan (job demands), sumber daya pekerjaan (job resources) dan keseimbangan kehidupan kerja (work life balance) terhadap keterikatan kerja karyawan (work employee engagement) pada industri garmen

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh tuntutan pekerjaan (job demands), sumber daya pekerjaan (job resources) dan keseimbangan kehidupan kerja (work life balance) terhadap keterikatan kerja karyawan (work employee engagement) pada industri garmen

Suhardoyo - Nama Orang;

Bibliografi : hlm. 209-224

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2021.006) D 2551

DD00002551

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: D 2551
Penerbit: Jakarta : Prodi Doktor Ilmu Manajemen/Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ., 2021
Deskripsi Fisik: xx, 334 hlm. : il, warna ; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Job Demands
Work Life Balance
Job Resources
Work Employee Engagement
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Suhardoyo

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar