Pengaruh job autonomy dan job crafting terhadap innovative work behavior dengan efek mediasi work engagement dan work satisfaction

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh job autonomy dan job crafting terhadap innovative work behavior dengan efek mediasi work engagement dan work satisfaction

Despinur Dara - Nama Orang;

Bibliografi : lembar 176-185

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2022.001) D 2590

DD00002590

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: D 2590
Penerbit: Jakarta : Prodi Doktor Ilmu Manajemen/Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ., 2022
Deskripsi Fisik: xii, 232 lembar : il. ; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Dosen
Work Engagement
Job Autonomy
Job Crafting
Work Satisfaction
Innovative Work Behavior
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Despinur Dara

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar