Pengaruh transformational leadership melalui affective organizational commitment, job satisfaction, dan job self-efficacy terhadap organizational citizenship behavior petugas lapas di Nusakambangan

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh transformational leadership melalui affective organizational commitment, job satisfaction, dan job self-efficacy terhadap organizational citizenship behavior petugas lapas di Nusakambangan

Heni Yuwono - Nama Orang;

Bibliografi : lembar 197-204

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UNJ (CD.07.2022.001) D 2589

DD00002589

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: D 2589
Penerbit: Jakarta : Prodi Doktor Ilmu Manajemen/Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ., 2022
Deskripsi Fisik: xxiii, 284 lembar : il. warna ; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Job Satisfaction
Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Prison Officer
Transformational Leadership
Affective Organizational Commitment
Job Self-Efficacy
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Heni Yuwono

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar