Text

Perbedaan regulasi diri karyawan startup yang bekerja dari rumah selama pandemi covid- 19

---

Penelitian ini bertujuan untuk mencari perbedaan tingkat regulasi diri pada karyawan Startup yang bekerja dari rumah selama pandemi COVID-19 ditinjau dari jenis kelamin. Tipe penelitian berjenis kuantitatif. Alat ukur variabel regulasi diri yang digunakan adalah Short Form Self-Regulation Questionnaire (SSRQ) dengan 17 butir item. Data yang dikumpulkan berjumlah 80 responden. Nilai reliabilitas Cronbach’s Alpha skala regulasi diri yang digunakan dalam penelitia ini adalah 0.855. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa karyawan Startup yang bekerja dari rumah memiliki tingkat regulasi diri yang cenderung rendah dengan mean sebesar 49.78 dan nilai signifikansi dari independent sampe t test sebesar 0.38 dengan taraf signifikansi 0.05 dan t hitung sebesar -0.882. ---ABSTRACT--- This study aims to find differences in the level of self-regulation in Startup employees who work from home during the COVID-19 pandemic in terms of gender. The type of research is quantitative. The self-regulation variable measuring instrument used is the Short Form Self-Regulation Questionnaire (SSRQ) with 17 items. The data collected amounted to 80 respondents. The reliability value of Cronbach's Alpha self-regulation scale used in this study was 0.855. The results of this study indicate that Startup employees who work from home have a low level of self-regulation with a mean of 49.78 and a significance value from the independent sample t test of 0.38 with a significance level of 0.05 and a t-count of -0.882.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

SK 32458

Penerbit

Jakarta : Prodi Psikologi FPP UNJ., 2022

Deskripsi Fisik

viii, 91 lembar : il. warna ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Regulasi Diri

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Edvar Alexander Gjertsen

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar