Pengaruh keterlibatan kerja dan stress kerja terhadap turnover intention dengan komitmen organisasi selaku variabel intervening pada PT. Perkebunan Minangga Ogan

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh keterlibatan kerja dan stress kerja terhadap turnover intention dengan komitmen organisasi selaku variabel intervening pada PT. Perkebunan Minangga Ogan

Meili Bugis - Nama Orang;

Bibliografi : lembar 115-125

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UNJ (CD.08.2022.005) TM 7057

TM00007057

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: TM 7057
Penerbit: Jakarta : Prodi Magister Manajemen FE UNJ., 2022
Deskripsi Fisik: x, 141 lembar. : il. warna : 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Pengaruh Keterlibatan Kerja
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Meili Bugis

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar