Organizational ambidexterity sebagai variabel mediasi pada pengaruh kepuasan kerja, Top Management Team (TMT) dan High Performance Work System (HPWS) terhadap kinerja organisasi

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Organizational ambidexterity sebagai variabel mediasi pada pengaruh kepuasan kerja, Top Management Team (TMT) dan High Performance Work System (HPWS) terhadap kinerja organisasi

Kusmiyanti - Nama Orang;

Bibliografi : hlm. 131-136

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UNJ DD 3586

DD00003586

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: DD 3586
Penerbit: Jakarta : Prodi Doktor Ilmu Manajemen/Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ., 2023
Deskripsi Fisik: xviii, 281 hlm. : il. warna ; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kinerja Organisasi
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Kusmiyanti

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar