Pengaruh kompensasi dan kualitas guru terhadap turnover intention melalui employee engagement sebagai variabel intervening pada sekolah Islam di Tangerang Selatan

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh kompensasi dan kualitas guru terhadap turnover intention melalui employee engagement sebagai variabel intervening pada sekolah Islam di Tangerang Selatan

Tirwan - Nama Orang;

Bibliografi : lembar 165-171

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UNJ TM 7338

TM00007338

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: TM 7338
Penerbit: Jakarta : Prodi Magister Manajemen FE UNJ., 2023
Deskripsi Fisik: xiii, 187 lembar : il. warna ; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kualitas Guru
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Tirwan

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar