Pengaruh disiplin kerja dan knowledge sharing terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada perusahaan minyak dan gas di Indonesia

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh disiplin kerja dan knowledge sharing terhadap kinerja karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada perusahaan minyak dan gas di Indonesia

Resty Anggraini - Nama Orang;

Bibliografi : lembar 132-140

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UNJ TM 7359

TM00007359

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: TM 7359
Penerbit: Jakarta : Prodi Magister Manajemen FE UNJ., 2023
Deskripsi Fisik: xii, 151 lembar : il. warna ; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kinerja Karyawan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Resty Anggraini

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar