Analisis peran job satisfaction dan affective organizational commitment dalam memediasi pengaruh perceived organizational citizenship behavior di Kementerian Sekretariat Negara

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Analisis peran job satisfaction dan affective organizational commitment dalam memediasi pengaruh perceived organizational citizenship behavior di Kementerian Sekretariat Negara

Fajar Gumilang Kosasih - Nama Orang;

Bibliografi : hlm. 306-331

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UNJ DD 3730

DD00003730

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: DD 3730
Penerbit: Jakarta : Prodi Doktor Ilmu Manajemen/Manajemen Sumber Daya Manusia PPS UNJ., 2024
Deskripsi Fisik: xxviii, 382 hlm. : il. warna ; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Organisasi dan Manajemen
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Fajar Gumilang Kosasih

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar