Gaya APA

Priagung, M, S. (2024). Pengaruh big five perrsonality terhadap terhadap job involvement dengan dimediasi oleh public service motivation : study pada pegawai di Ombusdman RI Pusat . Jakarta: Prodi Magister Manajemen FE UNJ.

Gaya MLA

Priagung, Mazhar, Sandy. "Pengaruh big five perrsonality terhadap terhadap job involvement dengan dimediasi oleh public service motivation : study pada pegawai di Ombusdman RI Pusat". Jakarta: Prodi Magister Manajemen FE UNJ, 2024. Text.