Pengaruh job crafting dan meaningful work terhadap turnover intention melalui work engagement sebagai variabel intervening pada perusahaan FEB Digital Agency

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh job crafting dan meaningful work terhadap turnover intention melalui work engagement sebagai variabel intervening pada perusahaan FEB Digital Agency

Meyreza Dwi Savitri - Nama Orang;

Bibliografi : lembar xiv-xxi

Ketersediaan

TM00008347 TM 8347 UPT Perpustakaan UNJ Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: TM 8347
Penerbit: Jakarta : Prodi Magister Manajemen FEB UNJ., 2026
Deskripsi Fisik: xiii , 92 lembar : il. ;30cm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Manajemen
Turnover Intention
Work Engagement
Variabel Intervening
Job Crafting
Meaningful Work
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Meyreza Dwi Savitri

Pengaruh job crafting dan meaningful work terhadap turnover intention melalui work engagement sebagai variabel intervening pada perusahaan FEB Digital Agency

Ketersediaan

Informasi Detail

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar