Pengaruh job insecurity, burnout, dan work-life balance terhadap turnover intention karyawan generasi Z perusahaan bidang industri di Jakarta Selatan

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Text

Pengaruh job insecurity, burnout, dan work-life balance terhadap turnover intention karyawan generasi Z perusahaan bidang industri di Jakarta Selatan

Khairunnisa Salsabila - Nama Orang;

Bibliografi : lembar 83-93

Ketersediaan

UPT Perpustakaan UNJ SS 57630

SS00057630

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: SS 57630
Penerbit: Jakarta : Prodi Manajemen FE UNJ., 2026
Deskripsi Fisik: xiii, 126 lembar : il .warna ; 30 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Turnover Intention
Job Insecurity
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Khairunnisa Salsabila

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar